鲍臻炜简介

最具业务技术实战背景与前瞻视野的人力资源专家

原库博标准组织与人才发展总监

原江森自控亚太区企业大学负责人 ／ 中国区总工程师

DDI培训认证

Kepner Tregoe 问题解决与决策认证

在繁杂信息中快速找出核心逻辑基础，赋能业务场景应用

工作经历 

拥有20余年跨国公司的工作经验，涉及领域包括产品开发、 项目管理、学习与发展、人力资源组织和人 才发展等。 曾就职于世界500强公司德尔福科技集团及江森自控业务部门担任高级管理工作，包括质量、产品研发与项目管理等。之后，成功转型为人力资源组织与人才发展专家，在全国性的HR行业论坛上发表演讲并获得多项组织与人才发展大奖

讲师特点 

精通业务，深谙业务语言、业务思维与工具，在服务于业务部门期间，他展示了扎实的项目管理技能、 高效问题分析与解决的能力，推动业务目标， 提高组织效率，同时培养了一批技术人才和领导人才。在人力资源担任高级管理者时，又将理论转化为组织与人才实践的重大意义，同步赋能人力资源与业务同事。课程能够紧密结合业务需求，项目能够切实落地推动业务发展

咨询培训领域：

业务战略与计划澄清、绩效分析与诊断、人才管理与培训体系搭建（企业大学）、领导力发展项目、企业文化落地建设、人力资源转型

主讲课程

《绩效咨询与改善技术》、《敏捷组织建设》、《人才赋能与培训体系》

《组织发展与人才盘点》、《心理韧性与教练技术》、《团队管理与赋能》、《沟通影响力》

可以客户化定制课程、融入客户企业价值观、案例等